- ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’ fortalece la inclusión laboral llegando a empresas del Valle del Cauca
- Santiago de Cali, agosto 29 de 2024. La Gobernación del Valle del Cauca ha dado un paso significativo hacia la inclusión laboral con el inicio de las capacitaciones del programa ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’, dirigidas al personal de la Avícola Santa Rita en Buga. Este programa, que busca fomentar espacios seguros y equitativos dentro de las empresas, está centrado en ofrecer oportunidades laborales a la población Lgtbi mediante el uso de lenguaje incluyente y la sensibilización sobre tipos de violencia y diversidad sexual.
- Yurany Ordoñez, secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle del Cauca, destacó el desarrollo de estas capacitaciones como un avance importante en la creación de ambientes laborales inclusivos. “Junto a los líderes de los diferentes procesos de la Avícola, hemos abordado temas clave para garantizar que la población Lgtbi tenga las mismas oportunidades laborales. Este proceso continuará con todos los colaboradores de la planta, y se realizarán sensibilizaciones generales que impactarán a más de 800 empleados de Santa Rita”.
- Camilo Montealegre, jefe de la planta de clasificación de la Avícola Santa Rita, señaló que “reconocemos que todos los seres humanos tienen las mismas capacidades para salir adelante. Este programa es una herramienta valiosa que nos ayuda a ser más inclusivos y conscientes de la diversidad”.
- La Avícola Santa Rita es pionera en el gremio al recibir esta socialización, que incluye no sólo capacitación, sino también actividades lúdicas diseñadas para fomentar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. “Somos una empresa de puertas abiertas para toda la población, incluyendo a la comunidad Lgtbi, y estamos dedicados a crear espacios seguros para todos”, afirmó Diana Fernanda Velásquez, directora Nacional de Gestión Humana de la empresa.
- El programa ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’ continuará su implementación en otras empresas del gremio avícola y está abierto a brindar asistencia técnica a diferentes compañías del departamento que busquen crear ambientes laborales seguros y equitativos para la población Lgtbi.
